Πολλοί Γερμανοί αυτοαπασχολούμενοι και ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων συνεχίζουν να μετακομίζουν στην Κύπρο

Η μετανάστευση από τη Γερμανία είναι ένα θέμα που επηρεάζει πολλούς ανθρώπους και επηρεάζει τη δημογραφική ανάπτυξη της χώρας. Κάθε χρόνο, πολλοί Γερμανοί εγκαταλείπουν την πατρίδα τους για να βρουν νέες προοπτικές σε άλλες χώρες. Το 2023, η Γερμανία κατέγραψε συνολικά 1,27 εκατομμύρια μεταναστεύσεις, που είναι περίπου το ίδιο με το προηγούμενο έτος.
Οι Γερμανοί μετανάστες έχουν πολλούς λόγους για την απόφασή τους να εγκαταλείψουν τη χώρα. Αυτά κυμαίνονται από οικονομικούς λόγους έως προσωπικούς στόχους έως πολιτικούς παράγοντες.

Οικονομικοί παράγοντες
Πολλοί Γερμανοί μεταναστεύουν για επαγγελματικούς λόγους. Αναζητούν καλύτερες ευκαιρίες σταδιοδρομίας, υψηλότερους μισθούς ή πιο ελκυστικές συνθήκες εργασίας στο εξωτερικό. Ορισμένες βιομηχανίες προσφέρουν συχνά πιο προσοδοφόρες θέσεις ή ευκαιρίες για πρόοδο στο εξωτερικό.
Παίζει ρόλο και το κόστος ζωής. Σε ορισμένες χώρες, οι μετανάστες μπορούν να επιτύχουν υψηλότερο βιοτικό επίπεδο με το εισόδημά τους από ό,τι στη Γερμανία. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για περιοχές με χαμηλότερες τιμές ενοικίων και τροφίμων.
Η επιθυμία για οικονομική ανεξαρτησία ή η ευκαιρία να ξεκινήσει κανείς τη δική του επιχείρηση παρακινεί επίσης μερικούς ανθρώπους να μεταναστεύσουν. Οι χώρες με λιγότερη γραφειοκρατία ή πιο ευνοϊκά φορολογικά συστήματα είναι συχνά ελκυστικές για το σκοπό αυτό.

Προσωπικά και κοινωνικά κίνητρα
Πολλοί άνθρωποι μεταναστεύουν για να αποκτήσουν νέες εμπειρίες ή να διευρύνουν τους ορίζοντές τους. Οδηγούνται από την επιθυμία για περιπέτεια, πολιτιστικές ανταλλαγές ή εκμάθηση μιας ξένης γλώσσας.
Σημαντικό ρόλο παίζουν και οι οικογενειακοί λόγοι. Κάποιοι ακολουθούν τον σύντροφό τους στο εξωτερικό ή θέλουν να ζήσουν πιο κοντά με συγγενείς. Άλλοι αναζητούν ένα καλύτερο περιβάλλον για τα παιδιά τους, όπως υψηλότερη ποιότητα ζωής ή καλύτερες ευκαιρίες εκπαίδευσης.
Η αναζήτηση μεγαλύτερης ικανοποίησης από τη ζωή είναι ένας άλλος παράγοντας. Μερικοί άνθρωποι δεν αισθάνονται άνετα στη γερμανική κοινωνία και ελπίζουν να είναι πιο ευτυχισμένοι σε μια άλλη χώρα. Πτυχές όπως η νοοτροπία, ο τρόπος ζωής ή οι κοινωνικοί κανόνες μπορεί να είναι καθοριστικές.

Πολιτικές και νομικές πτυχές
Η δυσαρέσκεια για την πολιτική κατάσταση στη Γερμανία μπορεί επίσης να είναι λόγος μετανάστευσης. Κάποιοι δεν συμφωνούν με ορισμένες πολιτικές αποφάσεις ή εξελίξεις και αναζητούν εναλλακτικές στο εξωτερικό.
Οι προϋποθέσεις του νομικού πλαισίου παίζουν ρόλο. Μερικοί μετανάστες αναζητούν περισσότερη προσωπική ελευθερία ή λιγότερη ρύθμιση σε ορισμένους τομείς της ζωής. Αυτό μπορεί να κυμαίνεται από φορολογικά συστήματα έως περιβαλλοντικούς κανονισμούς.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι ανησυχίες για την ασφάλεια οδηγούν επίσης στη μετανάστευση. Οι άνθρωποι που δεν αισθάνονται ασφαλείς στη Γερμανία μπορεί να αναζητήσουν χώρες με χαμηλότερα ποσοστά εγκληματικότητας ή πιο σταθερές πολιτικές συνθήκες.

Αυτή τη στιγμή ζουν περισσότεροι από 20.000 Γερμανοί στην Κύπρο, περίπου οι μισοί από τους οποίους ζουν μόνιμα στην Κύπρο, άλλοι είναι ψηφιακοί νομάδες, απάτριδες, είναι εγγεγραμμένοι στην Κύπρο μόνο για επιχειρηματικούς σκοπούς ή είναι συνταξιούχοι.

Δεδομένου του μεγέθους της, η Κύπρος είναι ένας από τους πιο δημοφιλείς μη γερμανόφωνους προορισμούς μετανάστευσης για Γερμανούς επιχειρηματίες και ιδιώτες. Σύμφωνα με το Mittelstandbayern, η Κύπρος είναι η πιο δημοφιλής ευρωπαϊκή χώρα για Γερμανούς μετανάστες μετά τη Μαγιόρκα.

Ο αριθμός των αυτοαπασχολούμενων στη Γερμανία μειώνεται σημαντικά

Η Γερμανία καταστρέφει το αναπτυξιακό δυναμικό, λέει το Ινστιτούτο Ifo. Επιπλέον, η μελέτη της KfW Bank (Kreditanstalt für Wiederaufbau) διαπίστωσε ότι πριν από 20 χρόνια, το 3% των ανθρώπων σχεδίαζαν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Σήμερα είναι μόνο 1%.

Ο αριθμός των νέων εταιρειών που ιδρύονται στη Γερμανία βρίσκεται σε ιστορικό χαμηλό – με σοβαρές συνέπειες.

Η πλειοψηφία των γερμανικών εταιρειών είναι οικογενειακές επιχειρήσεις. Παρέχουν το 55% όλων των θέσεων εργασίας και παράγουν το 42% της ακαθάριστης προστιθέμενης αξίας. Σχεδόν το 10% του απασχολούμενου πληθυσμού στη Γερμανία είναι αυτοαπασχολούμενοι.

Δεδομένου ότι δεν μπορούν να βρεθούν διάδοχοι λόγω του μη διαχειρίσιμου κινδύνου, τουλάχιστον 300 επιχειρήσεις που διευθύνονται από επιχειρηματίες βρίσκονται στα πρόθυρα οριστικού κλεισίματος.

Λόγω του μειούμενου επιπέδου εκπαίδευσης στα σχολεία τις τελευταίες δεκαετίες, η Γερμανία έχει επίσης έλλειψη νέων επιχειρηματιών.

Σήμερα, μόνο λίγοι αυτοαπασχολούμενοι συνιστούν σε άλλα άτομα να γίνουν αυτοαπασχολούμενοι. Οι περισσότεροι αυτοαπασχολούμενοι αισθάνονται ότι το κράτος τους παλεύει και γι' αυτό συνιστούν είτε να εργαστούν στο δημόσιο είτε να φύγουν στο εξωτερικό.

Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, περίπου 3,5 εκατομμύρια Γερμανοί ζουν στο εξωτερικό.

Με ποσοστό μετανάστευσης 5,1%, η Γερμανία βρίσκεται στην τρίτη θέση διεθνώς μετά τη Μεγάλη Βρετανία και την Πολωνία.

Από τους περισσότερους από 250.000 Γερμανούς μετανάστες το 2022, περίπου τα τρία τέταρτα έχουν πτυχίο πανεπιστημίου και το 63% των Γερμανών που μετανάστευσαν το 2022 είναι μεταξύ 25 και 39 ετών.

Είτε για αυτοαπασχολούμενους, επιχειρηματίες ή μισθωτούς: οι δυσμενείς συνθήκες πλαισίου στη Γερμανία που επιμένουν εδώ και χρόνια οδηγούν σε φυγή ειδικευμένων εργαζομένων, αυτοαπασχολούμενων ιδρυτών και διανοούμενων και επομένως όχι μόνο σε επιδείνωση των οικονομικών επιδόσεων της Γερμανίας.

Πολλά εμπόδια για τους αυτοαπασχολούμενους στη Γερμανία

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους όλο και λιγότεροι άνθρωποι στη Γερμανία κάνουν το βήμα προς την αυτοαπασχόληση και γιατί όλο και περισσότεροι αυτοαπασχολούμενοι μετακινούνται στο εξωτερικό.

Οι περισσότεροι από τους λόγους έγκεινται στο κράτος και την πολιτική.

Ειδικότερα, η εντελώς ανεξέλεγκτη γραφειοκρατία εμποδίζει τους αυτοαπασχολούμενους και τις μικρές επιχειρήσεις. Οι αυτοαπασχολούμενοι και οι εταιρείες στη Γερμανία πρέπει να συντάξουν τεράστιο όγκο στατιστικών και να τις αναφέρουν σε διάφορες αρχές, συχνά αυτοπροσώπως ή με επιστολή. Πανομοιότυπα ή πολύ παρόμοια στοιχεία και αναφορές πρέπει να αναφέρονται σε πολλές αρχές αντί οι αρχές να διανέμουν τις υποβληθείσες πληροφορίες εσωτερικά.

Η συνεχής αύξηση των κανονισμών, εν μέρει και από την ΕΕ, καθώς και η σχετική αύξηση των απαιτήσεων τεκμηρίωσης καθιστούν σχεδόν αδύνατο για τους μεμονωμένους αυτοαπασχολούμενους ή τους αυτοαπασχολούμενους με λίγους μόνο υπαλλήλους να επικεντρωθούν περισσότερο στην πραγματική τους εργασία παρά στην εκπλήρωση των επίσημων απαιτήσεων.

Ένα παράδειγμα: Ο ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης ξυλουργικής επίπλων στην κεντρική Γερμανία με τρεις υπαλλήλους και έναν ασκούμενο δεν μπορεί πλέον να εργαστεί στην εταιρεία λόγω της γραφειοκρατικής προσπάθειας. Ο ιδιοκτήτης ίδρυσε την ξυλουργική του επιχείρηση πριν από χρόνια από πάθος. Σήμερα, μπορεί να ξοδέψει μόνο έως και το 10% της εργάσιμης ημέρας των 10 έως 12 ωρών σε πραγματικές ξυλουργικές εργασίες. Η σύνταξη εκθέσεων, η κατάρτιση στατιστικών, η λογιστική και η προετοιμασία των απαραίτητων εγγράφων απαιτούν έως και το 90% του χρόνου του.

Στη Γερμανία, για παράδειγμα, υπάρχει κανονισμός για το πόσο χρόνο ένας εργαζόμενος μπορεί να στέκεται σε μια σκάλα κάθε μέρα, χωρισμένος σε τμήματα των 2 μέτρων (0 – 2 m, 2 – 4 m και 4 – 6 m, δεν επιτρέπονται πλέον μεγαλύτερες σκάλες). Πρέπει να τεκμηριώνεται πόσο χρόνο περνούσε κάθε εργαζόμενος σε ποιο ύψος στη σκάλα κάθε μέρα.

Δυστυχώς, συνήθως δεν υπάρχει υποστήριξη από τις αρχές ή το κράτος για αυτοαπασχολούμενους και μικρές επιχειρήσεις.

Η οικονομική πολιτική απευθύνεται σχεδόν αποκλειστικά σε μεγάλες εταιρείες και εταιρείες.

Ένα άλλο πρόβλημα είναι η προθυμία των γερμανικών αρχών να αναλάβουν νομικά μέτρα αντί να δώσουν στους αυτοαπασχολούμενους και στις πολύ μικρές επιχειρήσεις την ευκαιρία να προσαρμοστούν εντός καθορισμένης προθεσμίας και, επομένως, να συμμορφωθούν με τους κανονισμούς. Αντίθετα, μια αστοχία συνήθως ανακαλύπτεται από τις αρχές και στη συνέχεια χρεώνεται με τη μορφή προστίμων. Αν ο ενδιαφερόμενος υποβάλει ένσταση, η υπόθεση καταλήγει συνήθως στο δικαστήριο.

Αύξηση οικονομικών αναγκών

Οι ασφαλιστικές εισφορές για τους αυτοαπασχολούμενους είναι υψηλότερες από τον μέσο όρο των μισθωτών. Οι ιδρυτές αυτοαπασχολούμενων εταιρειών πληρώνουν ήδη περισσότερες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης από ό,τι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι σε εταιρείες μαζί. Ωστόσο, αναμένεται αύξηση στο άμεσο μέλλον.

Το ελάχιστο μετοχικό κεφάλαιο μιας GmbH είναι 25.000 ευρώ. Το κόστος ίδρυσης εταιρείας στη Γερμανία είναι σχετικά υψηλό.

Επιπλέον, η υπερβολική ρύθμιση των τραπεζών, όχι μόνο στη Γερμανία, οδηγεί σε σημαντική μείωση του δανεισμού προς τους αυτοαπασχολούμενους και τις μικρές επιχειρήσεις. Οι κανονισμοί της Βασιλείας παίζουν επίσης ρόλο εδώ.

Αυτό σημαίνει ότι η ίδρυση νέων επιχειρήσεων προορίζεται όλο και περισσότερο για άτομα των οποίων οι γονείς είναι πλούσιοι.

Η Κύπρος στο επίκεντρο των Γερμανών αυτοαπασχολούμενων και ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων

Ένα σημαντικό ποσοστό Γερμανών αυτοαπασχολούμενων και ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων που αποφασίζουν να μετεγκαταστήσουν την επιχείρηση και τον τόπο διαμονής τους στην Αυστρία ή την Ελβετία για γλωσσικούς λόγους μετακομίζουν στην Αυστρία ή την Ελβετία.

Πολλοί αυτοαπασχολούμενοι και ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων θέλουν να μεταναστεύσουν, αλλά θέλουν να παραμείνουν στην ΕΕ λόγω των γνωστών πλεονεκτημάτων.

Για αυτήν την ομάδα αυτοαπασχολούμενων και ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων, η Μαγιόρκα είναι ο πιο δημοφιλής προορισμός και η Κύπρος ο δεύτερος πιο δημοφιλής προορισμός.

Εμείς στη Shanda Consult μπορούμε να το επιβεβαιώσουμε μόνο από τη δική μας εμπειρία. Ο αριθμός των αυτοαπασχολούμενων, των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων και των πλούσιων ατόμων που μετακινούνται από τη Γερμανία στην Κύπρο έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Οι πλούσιοι άνθρωποι μεταφέρουν το κέντρο της ζωής τους στην Κύπρο, ιδιαίτερα λόγω του μη οικιακού φορολογικού της καθεστώτος. Το φορολογικό καθεστώς εκτός έδρας στην Κύπρο επιτρέπει την αφορολόγητη λήψη μερισμάτων και εισοδημάτων από τόκους για περίοδο 17 ετών.

Μερικά παραδείγματα γενικών πλεονεκτημάτων της Κύπρου

Εκτός από το εξαιρετικό κλίμα, η Κύπρος προσφέρει έναν πιο χαλαρό τρόπο εργασίας και ζωής από τη Γερμανία. Σε αντίθεση με τη Γερμανία, η περίφημη ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής δεν είναι γενικά θέμα στην Κύπρο. Στην Κύπρο, η οικογένεια και η κοινωνική αλληλεπίδραση διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο.

Παρόλο που οι τιμές των ακινήτων και τα ενοίκια έχουν αυξηθεί τα τελευταία χρόνια, εξακολουθούν να είναι πολύ χαμηλότερα από συγκρίσιμες τιμές στη Γερμανία.

Η Κύπρος έχει ιστορία άνω των 3.000 ετών ως εμπορικό κέντρο στην Ανατολική Μεσόγειο και έχει αναπτύξει μια φιλική προς τις επιχειρήσεις κουλτούρα που έχει γίνει μέρος του DNA της χώρας.

Φυσικά και στην Κύπρο υπάρχει γραφειοκρατία, πού δεν υπάρχει; Ωστόσο, ο χρόνος που πρέπει να αφιερώσουν οι αυτοαπασχολούμενοι και οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων για την ολοκλήρωση γραφειοκρατικών καθηκόντων είναι μόνο ένα κλάσμα του απαραίτητου στη Γερμανία.

Για παράδειγμα, στην Κύπρο, οι δηλώσεις ΦΠΑ πρέπει να υποβάλλονται ανά τρίμηνο και όχι μηνιαία. Δεν υπάρχει έκπτωση φόρου εισροών στην Κύπρο. Τα περισσότερα θέματα στην Κύπρο μπορούν να αντιμετωπιστούν ηλεκτρονικά. Οι λογαριασμοί νερού και ρεύματος εκδίδονται κάθε δύο μήνες για να μειωθεί ο γραφειοκρατικός φόρτος.

φορολογικά πλεονεκτήματα της Κύπρου

Το ετήσιο φορολογικό επίδομα για μισθούς και οιονεί μισθολογικές παροχές στην Κύπρο είναι 19.500 ευρώ. Μετά από αυτό, εφαρμόζεται προοδευτικός φορολογικός συντελεστής που ξεκινά με φόρο εισοδήματος 20%. Σε βήματα περίπου 7.000 – 8.000 ευρώ, ο συντελεστής φόρου εισοδήματος αυξάνεται κατά 5%, οπότε ο υπολογισμένος φόρος εισοδήματος ισχύει μόνο για το αντίστοιχο επίπεδο προόδου και όχι για το συνολικό εισόδημα, όπως στη Γερμανία. Ο μέγιστος συντελεστής φόρου εισοδήματος στην Κύπρο είναι 35% και εφαρμόζεται σε ετήσια εισοδήματα άνω των 65.000 ευρώ.

Επιπλέον , οι υψηλόμισθοι στην Κύπρο με ακαθάριστο ετήσιο μισθό 55.000 ευρώ και άνω δικαιούνται απαλλαγή φόρου εισοδήματος 50% , η οποία χορηγείται για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα υπό ορισμένες προϋποθέσεις.

Τα έσοδα από την πώληση μετοχών και τίτλων δεν υπόκεινται σε φόρο σε ατομικό επίπεδο στην Κύπρο.

Η Κύπρος προσφέρει επίσης σαφή πλεονεκτήματα έναντι της Γερμανίας στον επιχειρηματικό τομέα.

Ο εταιρικός φορολογικός συντελεστής είναι 12,5% επί των φορολογητέων κερδών. Δεν υπάρχει ούτε φόρος εμπορίου ούτε προσαύξηση αλληλεγγύης στην Κύπρο.

Τα έσοδα από την πώληση μετοχών και τίτλων δεν υπόκεινται σε φόρο για τις εταιρείες.

Τα εταιρικά κέρδη από μερίσματα δεν υπόκεινται σε φόρο στην Κύπρο για περίοδο δύο ετών. Στη συνέχεια, επιβάλλεται φόρος υπεραξίας («Ειδική Αμυντική Εισφορά») 17% στο 70% των μη διανεμηθέντων κερδών από μερίσματα.

Ωστόσο, κάθε άτομο που μετακομίζει στην Κύπρο επωφελείται από το λεγόμενο μη φορολογικό καθεστώς, το οποίο απαλλάσσει τον φορολογούμενο από τη φορολογία επί του εισοδήματος από μερίσματα για περίοδο 17 ετών.

Επομένως, εάν μια εταιρεία έχει κέρδη από μερίσματα και τα διανείμει στους μετόχους της εντός δύο ετών, τα κέρδη από μερίσματα της εταιρείας δεν θα φορολογούνται ούτε σε εταιρικό επίπεδο ούτε σε επίπεδο ατομικού φορολογούμενου.

Η Κύπρος δεν έχει παρακράτηση φόρου.

Επιπλέον, δεν υπάρχει φόρος περιουσίας ή κληρονομιάς στην Κύπρο.

Συνολικά, η Κύπρος προσφέρει ένα πολύ φιλικό προς τη φορολογία περιβάλλον για αυτοαπασχολούμενους και εταιρείες καθώς και για ιδιώτες.

Δύο παραδείγματα Γερμανών αυτοαπασχολούμενων στην Κύπρο

Τα ονόματα των ατόμων που αναφέρονται παρακάτω έχουν αλλάξει.

Κάρστεν:

Ο Carsten αποφάσισε να μεταναστεύσει στην Κύπρο το 2019. Τότε η μετανάστευση γινόταν κυρίως για οικονομικούς λόγους, αναφέρει ο 30χρονος διαδικτυακός επιχειρηματίας. «Στη Γερμανία θα πλήρωνα ουσιαστικά πάνω από 40 τοις εκατό σε φόρους και δασμούς, στην Κύπρο θα ήταν περίπου 15 τοις εκατό. Επιπλέον, πρέπει να μείνω στην Κύπρο μόνο για 60 ημέρες το χρόνο για να προκαλέσω φορολογική υποχρέωση».

(Απόσπασμα από Deutsche Wirtschaftsnachrichten, 07.08.2022)

Σάντρα και Ντιρκ:

Είμαι 46, ο άντρας μου είναι 51. Πέρυσι [τέλη 2022] σκεφτήκαμε: Αν δεν πάμε τώρα, δεν θα το κάνουμε πια. Είχαμε ήδη κάνει διακοπές στην Κύπρο αρκετές φορές και γνωρίζαμε τη χώρα. Μένουμε εκεί σχεδόν τέσσερις μήνες τώρα, σε ένα μπανγκαλόου κοντά στην Πάφο.

Από την εμπειρία μου, χρειάζεσαι δεκάδες χιλιάδες ευρώ για ένα τέτοιο βήμα. Όταν τελειώσαμε τις προετοιμασίες μας, πουλήσαμε το σπίτι μας, τα διαμερίσματά μας, τα αυτοκίνητά μας, τα πάντα. Πήραμε μόνο τον σκύλο μας μαζί μας. Ο σύζυγός μου κερδίζει τα περισσότερα από τα χρήματά του ως αυτοαπασχολούμενος έμπορος μετοχών, ώστε να μπορεί να εργάζεται από οπουδήποτε και να ζούμε από το εισόδημα των μετοχών. Δεν υπάρχει φόρος υπεραξίας στην Κύπρο.

Αλλά οι φόροι ήταν μόνο ένας λόγος. Η κορώνα έχει καταστρέψει πολλά πράγματα στη ζωή μας. Στο προάστιο κοντά στο Κάσελ, υπήρχαν υπέροχες γειτονικές σχέσεις για πολλά χρόνια. Όταν αυτό έφυγε, ήταν πολύ δύσκολο για μένα.

(Απόσπασμα από την Die Welt, 23 Απριλίου 2023)

Και πότε μπορούμε να σας καλωσορίσουμε;

>>>Εάν είστε αυτοαπασχολούμενος ή ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης και μπορείτε να διευθύνετε την εταιρεία σας από την Κύπρο, ίσως ακόμη και με έμφαση στην κυπριακή αγορά, θα χαρούμε να σας συμβουλεύσουμε και να σας υποστηρίξουμε στην υλοποίηση του έργου σας.

Επικοινωνήστε μαζί μας τώρα κάνοντας κλικ και στέλνοντάς μας τη φόρμα.<<<







Συγγραφέας: Tom Weyermann
Πηγή: συντακτική ομάδα MF